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国网怀远供电公司:打造企业文化传播联盟“四字诀”

作者: admin 来源:未知 发布时间:2014-09-19

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     上饶市博美文化传媒有限公司http://www.srxishi.com/“立”——造就文明的先行者。该公司固化“公司文明传达联盟”的活动方法,逐步形成“每月一堂课,双月一例会,每季一扮演”的运作形式,建立了“公司文明传达员”月报准则,建立文明传达“诸葛亮会”准则,统一规划配发活动文明衫,使“公司文明传达联盟”的建造规范化、系统化、准则化。今年以来,在“五统一”公司文明传达过程中,怀远供电公司结合县级供电公司的特点,当令组成“公司文明传达联盟”,仔细展开“四字修炼”,尽力将其打造成公司文明的“传达尖兵”。
    “选”——发掘文明的传达者。经过自己报名、底层引荐、平常把握、安排测验、综合评估五项程序,该公司在底层部分各选拔1-2名“公司文明传达员”,经过层层选择,共选拨出22位为人热心、学习用心、工作耐性的优秀员工,在大局范围内组成“公司文明传达联盟”,发放聘书,动态聘任。
    “育”——塑造文明的实践者。要想使品牌宣传好,文明传达广,“公司文明传达员”有必要要能说、爱讲、会扮演,使人想听、爱听、乐意看。该公司经过举行培训班、演讲竞赛、讲故事竞赛、青年风貌大赛等多种形式进行培养训练,使“公司文明传达员”根本可以到达会说普通话、能上台扮演、有互动才能的根本要求。
    “传”——播撒文明的耕耘者。安排“公司文明传达联盟”展开各种形式的传达活动,充沛其发挥“播种机”和“催化剂”的效果,选用群众脍炙人口的方法,“量身定制”传达载体,诠释最美的声响来自底层,最美的形象来自一线,最美的劳作来自员工,最美的文明就在身边、在摆布、在眼前。
    

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